Povećane plaće radnicima tvrtke Pula usluge i upravljanje
Predstavnici poslodavca, gradske tvrtke Pula usluge i upravljanje te Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske i Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske potpisali su danas, 19. lipnja Kolektivni ugovor o pravima i obvezama poslodavca i radnika u spomenutom trgovačkom društvu, kojim je utvrđeno povećanje osnovice za obračun plaće od 5,4 posto, odnosno sa 735 na 774,74 eura, uz dodatno povećanje od 3 posto na iznos od 797,98 eura od 1. rujna 2024. godine.
Usklađeni su i povećani koeficijenti obračuna plaće radnih mjesta nižih stupnjeva složenosti u prosjeku za 4 do 15 posto, radi usklađivanja s porastom minimalne plaće i osiguravanja konkurentnosti pojedinih radnih mjesta na tržištu radne snage.
Osim navedenog, dogovorena je i isplata neoporezivih naknada u iznosima utvrđenim Pravilnikom o porezu na dohodak (prigodne nagrade-božićnice i regresa, dara djetetu do 15 godina starosti, jubilarne nagrade, jednokratne potpore za bolovanje, jednokratne potpore u slučaju smrti člana obitelji radnika, potpore zbog smrti radnika, potpore zbog invalidnosti radnika, dara u naravi), novčana nagrada za radne rezultate u iznosu od 54 eura, novčana paušalna naknada za podmirenje troškova prehrane od 3 eura dnevno, kao i otpremnine radi odlaska u mirovinu od 3 do 7 prosječnih plaća isplaćenih u trgovačkom društvu.
Ovim se ugovorom, nakon osnivanja novog trgovačkog društva Pula usluge i upravljanje, nastalog pripajanjem trgovačkih društava Tržnica, Fratarski, Castrum Pula 97 i Pula Sport prvi put na dogovornoj osnovi socijalnih partnera uređuju prava radnika, uvažavajući potrebu za osiguranjem uvjeta nesmetanog funkcioniranja i organizacijske prilagodbe društva, kao i usklađivanja materijalnih prava radnika s porastom troškova života, priopćili su iz Grada Pule. (IHR)
