U Pulaprometu i Monte Giru fino rastu plaće. Evo koliko su deblje bušte radnika
Raste osnovica plaće zaposlenika Pulaprometa za 15,56 posto. Osim toga, za radnike s nižim koeficijentima povećani su koeficijenti složenosti kao i stalni dodatak sa 100 na 150 eura. To zahvaljujući novom kolektivnom ugovoru koji su danas u Komunalnoj palači potpisali predstavnici gradske tvrtke i oni Sindikata prometnih i komunalnih službi Hrvatske te Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije. Osigurana su i značajna poboljšanja u materijalnim i drugim pravima radnika, izvijestili su iz Grada Pule.
Novi kolektivni ugovor također osigurava povećanje svih neoporezivih primitaka do zakonskog maksimuma, uključujući božićnicu, regres za godišnji odmor, naknadu prehrane, nagrade za radne rezultate i druge neoporezive primitke.
Nadalje, od 1. rujna 2025. dogovoreno je povećanje osnovice za 9,61 posto, a od 1. siječnja 2026. i dodatak na vjernost poslodavcu za 0,15 posto po godini staža u Pulaprometu.
Gradonačelnik Filip Zoričić izrazio je zadovoljstvo rezultatima pregovora i postignutim dogovorom te čestitao direktoru Pulaprometa Tomislavu Josipoviću na kontinuiranom angažmanu i radu na poboljšanju uvjeta rada kao i predstavnicima sindikata na brizi o radnicima.
Nadalje, potpisan je i aneks kolektivnog ugovora za trgovačko društvo Monte Giro kojim se osnovica plaće povećava za 11,11 posto.
Zaposlenicima Monte Gira povećan je i stalni mjesečni dodatak za 33,33 posto, a novi aneks ugovora donio im je i povećanje dijela naknada za pripravnost.
Gradonačelnik Zoričić zadovoljan je postignutim dogovorom, a podvukao je angažman direktora Monte Gira Darka Bjelića, povjerenika Nedžada Osmanovića i predstavnika sindikata.
„Kontinuirano povećanje materijalnih prava radnika u trgovačkom društvu Monte Giro rezultat je dugogodišnjeg korektnog i uspješnog socijalnog dijaloga s upravom društva. Tako su i ovogodišnji kolektivni pregovori kojim su povećane plaća i druga materijalna prava radnika protekli u pozitivnom ozračju i međusobnom uvažavanju kako i prilični odgovornim socijalnim partnerima. Glavni princip u pregovorima bio je prije svega zaštiti najranjivija i najslabije plaćena radna mjesta, ali istovremeno doskočiti inflaciji kako bi se održao standard svih radnika“, zaključila je Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije.
Autor
